Na 1.ª edição da Conferência Falando TI falou-se de importânciandas pessoas para as empresas de Tecnologias de Informação. Cátia Silva da Bold,nCátia Baptista da Feedzai, Silva Gusmão da ROFF e Luísa Aguiar da SAS falaramndesse desafio, do equilíbrio necessário entre a vida profissional e pessoal enapoios à formação dos colaboradores.
O capital humano é hoje um dos fatores mais importantes endistintivos para uma empresa. Ter a capacidade de atrair e reter os melhoresntalentos, tornou-se numa das prioridades estratégicas não só dos RH, mas dentodas as áreas da empresa.
No setor das Tecnologias de Informação (TI), onde o mercadonde profissionais qualificado é muito competitivo e com uma procura cada veznmaior do que a capacidade da oferta, obriga a que os responsáveis e decisoresnencontrem novas e melhores formas de recrutar e manter os colaboradores nasnsuas empresas. Acresce ainda que o mercado tecnológico assiste a uma grandenescassez de profissionais que possam dar resposta à crescente procura. Estanrealidade tem colocado as pessoas como um dos focos estratégicos das empresasnde TI, desafiando gestores de recursos humanos a transformarem os seusnprocessos de atração e retenção de colaboradores.
Saiba de que formas Tecnológicas como a Bold, a Feedzai, a Roffne a SAS fazem frente aos novos desafios dos Recursos Humanos no setor, acedendonao vídeo aqui:
