“recursos humanos”
Trabalho remoto, foco na saúde mental e incorporação da IA – as três tendências tecnológicas de Recursos Humanos para 2021 na perspetiva de Teresa Lopes Gândara, Human Capital Director na Noesis.
Considerando todas as alterações na gestão de processos, na forma de trabalhar e na gestão dos recursos humanos..vamos continuar a gerir os postos de trabalho e os seus equipamentos da mesma forma? Nesta apresentação, a HP aborda a gestão tecnológica dos postos de trabalho considerando o impacto da pandemia na forma como fomos obrigados a trabalhar ao longo dos últimos meses, bem como a forma como queremos trabalhar no futuro.
O Keywork, software desenvolvido pela Affinity para uma ágil gestão dos Recursos Humanos, inaugura em 2021 um novo e muito ambicionado módulo – O Portal do Colaborador.
Neste terceiro episódio do Future Enterprise Show falamos com André de Aragão Azevedo, atual Secretário de Estado para a Transição Digital. A conversa teve início com o Plano de Ação para a Transição Digital, passando pelo futuro do trabalho na administração pública e a necessidade de aumentar o número de recursos humanos qualificados ao nível do digital, assim como as iniciativas para acelerar a transição digital das PMEs, terminando com o tema do ecossistema empreendedor e de StartUps em Portugal.
Teresa Lopes Gândara, Human Capital Director na Noesis, apresentou a sua visão estratégica para a gestão dos recursos humanos da Noesis
Começámos por falar o que é que alguém com um perfil de Happiness Manager, ou com atenção especial nesta temática nos Recursos Humanos, faz na prática – não é mais que potenciar a felicidade dos seus colaboradores na organizações.
Num estudo recente que desenvolvemos em parceria com o Future for Work Institute constatámos que, apenas 46% dos responsáveis de RH inquiridos nunca ouviram falar de soluções Robotic Process Automation (RPA). Então, o que é isto do RPA e porque é importante para os profissionais de recursos humanos?
Os responsáveis pelas áreas de negócio, como marketing, financeira ou recursos humanos, estão a assumir um papel cada vez maior na Transformação Digital das Organizações. Este documento da IDC e da Milestone, aborda os principais desafios das Organizações no contexto da visão da IDC para a “Future Enterprise”, as principais prioridades do CFO na Transformação Digital, as principais métricas financeiras de uma estratégia de Transformação Digital, a evolução das competências da função financeira e as tecnologias e use cases que devem constar num roadmap de Transformação Digital da função financeira. Fique ainda a conhecer os principais conselhos da IDC e a visão Milestone que poderão ajudar o CFO no lançamento ou dinamização de uma estratégia de Transformação Digital
Descubra alguns dos maiores desafios que se apresentam aos gestores das empresas de TI, seja nas áreas de gestão, Marketing, recursos humanos e vendas e de que forma podem ser transformados em oportunidades para o negócio.
A Cegid é líder em soluções de gestão baseadas na Cloud para profissionais dos setores: Financeiro (Tesouraria, Fiscalidade e ERP), de Recursos Humanos (Processamentos Salariais e Gestão de Talentos), Contabilístico, Retalhista, para Empreendedores e Pequenas Empresas. Com um sólido modelo de negócio baseado na cloud, a Cegid está focada nos seus clientes a longo prazo e apoia a digitalização das empresas, desde as de muito pequena dimensão a grandes contas, para uma experiência superior e distinta a nível local e internacional. A Cegid combina uma visão prospetiva e pragmática do negócio com uma forte capacidade de inovação, domínio de novas tecnologias e um conhecimento único dos regulamentos. Num mundo que se encontra em rápida mudança, a Cegid abre as possibilidades e revela o valor total dos negócios dos seus clientes, fornecendo-lhes soluções úteis e inovadoras.
Sobre Cegid, em Portugal Meta4, A Cegid Company: Cegid é uma das principais organizações especialistas em gestão de cloud para os profissionais dos setores de Finanças (ERP, tesouraria, impostos), Recursos Humanos (folha de pagamento e gestão de talento), Contabilidade e Retalho. Com a sua experiência como líder em soluções de gestão da cloud, a Cegid tem um compromisso a longo prazo com os seus clientes e apoia a digitalização das empresas- desde as mais pequenas até grandes contas- assim como dos organismos públicos. A Cegid combina uma visão perspetiva e pragmática do negócio com um domínio das novas tecnologias e um conhecimento único da normativa. Num mundo que muda tão rapidamente, a Cegid abre um universo de possibilidades e revela todo o valor dos negócios aos seus clientes, proporcionando-lhes soluções úteis e inovadoras. A Cegid está presente em Portugal com Cegid Retail para Retaillers, com Meta4, A Cegid Company para as soluções de folha de pagamento e gestão de capital humano e com Cegid Tax para a gestão fiscal. A Cegid conta atualmente com 3.600 colaboradores e comercializa as suas soluções em 130 países. Alcançou uma faturação anual de 498 milhões de euros (a 31 de dezembo de 2020). Pascal Houillon, o CEO da organização, passou a integrar a Cegid em março de 2017. Para mais informação: www.meta4.pt e www.cegid.com
