“competencias”
Atingir um novo nível de inteligência é indispensável para competir na atual economia digital. Explore as três competências que impulsionam o futuro da inteligência
O objetivo é formar um novo grupo de jovens recém-licenciados ou finalistas de áreas específicas, dando-lhes competências para virem a trabalhar, num futuro próximo, com tecnologia aplicada ao setor financeiro.
A SDG – Simuladores e Modelos de Gestão é especializada, há cerca de 40 anos, na utilização de metodologias de desenvolvimento de competências inovadoras, baseadas na dinâmica de simulações empresariais. A SDG organiza anualmente a maior competição internacional de estratégia e gestão empresarial: o Global Management Challenge.
As empresas devem conseguir criar propostas com mais valor, abraçar a inovação em rede e contruir redes colaborativas envolvendo os parceiros que lhes podem trazer mais competências.
A SAP, através do seu programa PartnerEdge, reconhece a Izertis com SAP Recognized Expertise (REX) em Data Management pelos seus conhecimentos e competências comprovadas nesta área de foco.
Os desafios constantes num mercado em mudança exigem o domínio de diferentes competências comportamentais. Cada vez mais as soft skills assumem um papel relevante na performance e nos resultados dos profissionais e das suas organizações, contribuindo para o crescimento na globalidade.
«A complexidade que o IT tem não pode ser colmatada apenas com o know-how que um ou dois indivíduos têm de ter. A complexidade aumentou de tal ordem, que o conjunto de competências tenho de as procurar em vários lados.»
Focar na capacidade de extrair valor efetivo dos dados, terminar com os silos dentro da estrutura das organizações e potenciar os dados para uma inovação mais centrada no cliente, fomentar competências técnicas e de negócio, unificar a inovação de código aberto e segurança na utilização dos dados e abraçar um ecossistema mais amplo. Eis as estratégias fundamentais para vencer num futuro repleto de inovação e desafios.
Sónia Frazão, especialista em UX Design, vem liderar a nova área na Axians, desenvolvendo um renovado centro de competências de design aplicado ao mundo digital empresarial.
Num dia dedicado às Competências Digitais e à Transição Digital de Pessoas e Empresas, demos a conhecer diversas iniciativas que o .PT tem vindo a apoiar e que promovem a Inclusão Digital.
Desde 2004 que a BI4ALL ajuda as organizações no processo de Transformação Digital e Data Strategy e conta com competências de excelência nas áreas de Data Analytics, Big Data, Inteligência Artificial e Software Engineering. Na BI4ALL trabalhamos com Clientes que definem um futuro de sucesso.
O GMC é a maior competição internacional de estratégia e gestão empresarial do mundo, atualmente está presente em 36 países. Consiste numa competição de estratégia e gestão, baseada num simulador empresarial interativo, em que cada equipa, assume as funções de um Conselho de Administração que inicia mandato para gerir uma empresa. O GMC foi criado pela SDG – Simuladores e Modelos de Gestão que é especializada, há́ mais de 40 anos, na utilização de metodologias de desenvolvimento de competências inovadoras, baseadas na dinâmica de simulações empresariais e cuja missão é contribuir para o desenvolvimento de competências e disseminação da literacia da estratégia e gestão, contribuindo também para a preparação dos estudantes permitindo uma melhor integração no mercado de trabalho. Anualmente cerca de 30.000 quadros de empresas e estudantes universitários participam no Global Management Challenge.
