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Últimos artigos
Future Enterprise
#41 Future Enterprise Show com Augusto Fragoso
O setor das telecomunicações tem desafios muito próprios que urge ultrapassar, mas, quando se trata do regulador, alguns dos obstáculos podem tornar-se ainda mais prementes. Augusto Fragoso, director-general for Information and Innovation na ANACOM, falou deste e de outros temas na última edição do Future Enterprise Show.
Future Enterprise
Veja o Teaser do 41º Episódio do Future Enterprise Show!
Augusto Fragoso, Director General for Information & Innovation at Anacom, é o convidado do 41º episódio do Future Enterprise Show.
Future Enterprise
#40 Future Enterprise Show com Manuel Domingues
A recente pandemia de Covid-19 veio ajudar a reforçar a ideia da importância que o setor da banca tem na sociedade civil. Muito longe de perder peso, num ambiente altamente concorrencial e tecnológica, a banca mais tradicional soube adaptar-se e reclamar um papel de destaque no dia a dia dos seus clientes. Foi assim também no Novo Banco.
Future Enterprise
TENDÊNCIAS DE RH PARA 2022
Apesar da incerteza que estamos a viver, queremos partilhar contigo as principais chaves sobre as quais deves basear a tua estratégia de RH em 2022 através do nosso e-book “Tendências de RH para 2022: reajustar, reconectar, reimplementar”
Future Enterprise
Como utilizar a analítica avançada para criar um ambiente de trabalho “phygital”
A recolha de dados já um fator importante para as organizações há alguns anos. Contudo, em grande parte do tempo, recolhia-se dados apenas por recolher. De facto, esta foi uma prática comercial demasiado comum durante anos. Atualmente, é já uma necessidade predominante para o progresso.
Future Enterprise
A Seleção de talentos no setor da tecnologia
Com a dificuldade de preencher empregos altamente qualificados e especializados na área tecnológica, os recrutadores tendem a passar a maior parte do seu tempo à procura de candidatos que se encontram atualmente em posições bem remuneradas. A fim de atrair candidatos, os recrutadores terão de reunir todos os benefícios e vantagens para aliciar estes talentos. Para tal, a utilização da tecnologia é um elemento essencial na gestão de todo o processo de recrutamento; desde a identificação de vagas, registo e avaliação de candidatos, até ao controlo de custos e tomada de decisões finais.
