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Como Criar Modelos de Trabalho Dinâmicos para Promover a Agilidade, Flexibilidade e Inteligência

A estrutura Future of Work traz novidades a um espaço de trabalho antes demasiado tradicional e estanque. Fruto das novas tecnologias e da transformação digital, os desafios que se colocam hoje em dia são outros e as organizações devem estar capacitadas para dar resposta a cada um deles. A IDC desvenda o que fazer.

Como Criar Modelos de Trabalho Dinâmicos para Promover a Agilidade, Flexibilidade e Inteligência

À medida que as organizações aceleram e expandem as suas iniciativas de transformação digital, os modelos de trabalho tradicionais deixam de ser suficientemente ágeis, adaptáveis ​​ou escaláveis. Face a uma inevitável mudança para espaços de trabalho mais modernos e ágeis, as organizações sentem necessidade de passar a disponibilizar outro tipo de suporte, mais eficaz e direcionado a uma força de trabalho altamente diversificada, distribuída e dinâmica; mas este suporte deverá ser também assegurado de maneira segura, eficaz e produtiva. 

Recorrendo à estrutura Future of Work, da IDC, as organizações podem estruturar as suas estratégias de transformação do trabalho e definir as tecnologias e serviços considerados essenciais para um local de trabalho moderno. O futuro da estrutura de trabalho abrange três elementos inter-relacionados: 

Cultura 

Compreende uma liderança ágil e empática, estruturas organizacionais flexíveis e novos tipos de métricas de desempenho. 

Abrangência 

Os trabalhadores devem tirar partido da colaboração com os seus colegas de trabalho digitais, mas também das funcionalidades trazidas pela automação e outras tecnologias; 

Espaço 

Os espaços de trabalho integrados e inteligentes, sem limites físicos ou de tempo, permitem o acesso a recursos corporativos e asseguram que todos os funcionários contribuam, efetivamente, com experiências consistentes. 

Mas o Future of Work e todas as variáveis a ele associadas não se esgotam aqui. O vídeo que lhe apresentamos em seguida aborda o tema em profundidade e revela-se uma boa ajuda na criação do espaço de trabalho ideal.