“future of work”
O ano de 2020 apresentou um conjunto de dificuldades às organizações mas é um facto que as maiores oportunidades surgem em épocas de maiores adversidades, como a que estamos a viver agora.
A IDC identificou as tendências para a temática Future of Work e convidou um painel de luxo para debater as mesmas. Nessas previsões, que cobrem várias dimensões do futuro do trabalho, a IDC indica que nos próximos cinco anos vai existir uma transformação estrutural nos modelos de trabalho, nomeadamente uma enorme colaboração homem e máquina, aparecimento de novas competências e um espaço de trabalho diferente do conhecido até um passado recente.
Hoje, segundo-dia do IDC FutureScape 2021, tivemos uma manhã dedicada ao Future of Work!
Podemos esperar da participação de Inês de Castro, Talent & Development Leader da Worten, uma partilha focada em exemplos reais sobre transformação digital e cultural da Worten.
O Vencedor da IDC & Axians Portugal Digital Awards 2020, na categoria de Best Future of Work, foi a Worten com a aplicação myWorten, que pretende dar suporte à employee journey, garantindo a proximidade entre os colaboradores e a empresa.
A inovação e os novos modelos de negócio são fundamentais para a competitividade das organizações.
O Futuro do Trabalho obriga à transformação dos processos das organizações, desde a simples impressão até à utilização de tecnologias disruptivas no posto de trabalho.
O que se pode fazer hoje de forma a ter a capacidade de prever e estar preparado para o futuro?
Como a Softinsa vê o futuro do posto de trabalho e ambiente de trabalho dos utilizadores nas organizações, enquadrado na transformação para o Digital Workplace, e quais as soluções e serviços de suporte aos utilizadores que fazem parte do nosso portfólio.
We’re in the midst of a fevered period of hype about how artificial intelligence will shape the future of work. But, as Nigel Duffy, Global AI Innovation Leader at EY, says: “while there is a lot of noise regarding AI, there’s been a lack of in-depth discussion and analysis of how it’s actually going to transform businesses.”
