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Últimos artigos

Experiências personalizadas em escala Até 2022 – entrevista Ornella Urso

Experiências personalizadas em escala Até 2022, a empatia entre as marcas e os clientes vai ajudar a impulsionar a colaboração e a co-inovação no âmbito do ecossistema de parceiros e concorrentes, o que conduz a um crescimento coletivo de 20% no valor da vida útil do cliente.

Inteligência

Inteligência Artificial, Big Data e Analytics – entrevista Marc Dowd

Inteligência Artificial, Big Data e Analytics Até 2023, as empresas que procurarem monetizar os benefícios das novas tecnologias associadas à inteligência, vão investir mais de 265 biliões de dólares, a nível mundial, tornando a analítica de decisões de negócios ao nível da transformação digital e a IA uma ponte para a inovação digital.

Negócios

Novos modelos de negócio com base em ecossistemas digitais – entrevista Roberta Bigliani

Novos modelos de negócio com base em ecossistemas digitais Até 2024, os líderes de 50% das organizações listadas no G2000 vão dominar já os desafios impostos por uma “cultura do futuro”, entre os quais se contam empatia, capacitação, inovação e focus no cliente – mas também nos dados – com o intuito de alcançar a liderança em escala.

Operações

Operações ágeis e focadas nas necessidades do mercado – entrevista Lorenzo Veronesi

Operações ágeis e focadas nas necessidades do mercado Até 2024, consequência de mudanças operacionais proativas, hipervelocidade e diferentes reações do mercado, as empresas suportadas em inteligência artificial (IA) vão ter capacidade de responder aos seus clientes, concorrentes, reguladores e parceiros 50% mais rápido do que a sua concorrência.

Operações

Sourcing IT

O crescimento da velocidade com que as organizações reequacionam as suas estratégias de Sourcing IT, deve-se em larga medida a alterações de contexto relevantes e com forte impacto no IT e consequentemente nos seus modelos de outsourcing.

Inteligência

O futuro da inteligência empresarial

E se a sua empresa pudesse duplicar a produtividade dos colaboradores? E se pudesse reduzir em 90% o “turn-over”? E se a sua empresa pudesse aumentar em 25% a taxa de sucesso de lançamentos de novos produtos ou serviços?